В первой половине XX века предприятие внесло существенный вклад в развитие производства печатной продукции. А в 1961 году на Камском ЦБК был реализован технологический прорыв — освоен выпуск первой в стране мелованной бумаги. За всю свою историю комбинат выпустил более 30 видов продукции — от целлюлозы и оберточной бумаги до тетрадей высшего сорта и офсетной бумаги №1.
«Эти успехи — заслуга сплоченного коллектива. Спасибо ветеранам комбината, тем, кто стоял у истоков истории и всем, кто продолжает ее сегодня. Ваш труд — реальный вклад в промышленную мощь Прикамья. С юбилеем! Уверен, впереди много лет стабильной работы, новых решений и достижений», — поздравил Дмитрий Махонин коллектив комбината на своей личной странице в соцсетях.
Сегодня «КАМА» — это современный комплекс, единственный в России производитель мелованного упаковочного картона FBB и легкомелованной бумаги LWC. Штат предприятия насчитывает свыше тысячи человек, а его ежегодная мощность достигла 240 тыс. тонн картона и 89 тыс. тонн бумаги.
Развитие производственной базы поддерживается масштабной инвестиционной программой: только в 2025 году объем инвестиций в модернизацию составил около 870 млн рублей. Средства были направлены на обновление ключевых узлов линии FBB, цифровизацию и автоматизацию процессов, а также модернизацию инженерной инфраструктуры.
«Девяностолетие — это символ прочных традиций, преемственности поколений и устойчивости бизнеса. Опираясь на уникальный опыт прошлого, мы с уверенностью смотрим в будущее. Современная «КАМА» динамично развивается, сочетая высококвалифицированные кадры, передовые технологии и постоянное обновление мощностей. Как часть лесопромышленной группы «Свеза», мы используем масштаб и лучшие отраслевые практики для укрепления позиций и развития продуктового портфеля», — подчеркнул Роман Серавин, исполнительный директор комбината «КАМА».
Традиционно ко дню рождения предприятия пройдет награждение лучших сотрудников. В 2026 году краевых, муниципальных и корпоративных наград будут удостоены 40 человек. «КАМА» также планирует нарастить выпуск продукции и продолжить реализацию социальных и оздоровительных программ для работников и их семей. Корпоративная социальная политика комбината направлена на развитие Краснокамска — через благотворительные и социальные инициативы, участие в городских мероприятиях и проектах.
